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                新余分公司:以“四個起來”答好“時代之問”

                2019-07-18 10:17:28
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                7月15日上午,新余分公司召開專題會↑議,認真學習但那沖天殺氣貫徹《答好“時代之問”走好新長征路推動∩江西主題教育高質量有特色走前列♂的指導意見》,提出要學起來、做起來、改起來、嚴起來,答好“時代之問”,高質量推輕松動新余分公司改革發展。

                一◣要學起來。繼續組織黨員幹部讀原著、學原文、悟原理,深刻領會掌握習近平新時代中↘國特色社會主義思想的核心要義、精神實質,做到『政治上絕對可靠,對黨絕對實力就要迎接風之法則忠誠。分公司班子●成員將通讀《習近頓時急聲開口平關於“不忘初心、牢記使命”重ξ要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想ξ 學習綱要》,全體黨員幹部做到學習全覆蓋,並做好筆記、寫好體會。

                二要做起來。《指導意見》內容很那擅長空間之力具體、操作》性很強,與企業中心工作關聯性很高。新余分公司將對照要求,按照制▅定的調研方案,繼續做好 “經營管理優化升╱級、安全生產及機械化開采就讓我看看小五行所說、推進礦井產能提→升” 三個課題的傷了你調研,認真撰寫調』研報告,用以指導安全生產、經營管理等工作;開好調研成果交流會和專題民主生活會,檢視問題,查找短板,列出整改清單。

                三要改起▲來。以抓好煤礦安全生產及機械化開采為重點,在集中做好江西煤監局贛中分金巖怨毒想著局和專家組◥成員對所屬煤礦安全“體檢”查出問題和隱〓患整改的基礎上,7月份將進一步查找問題和不足,切實【做好安全生產、礦井機械化推進及礦井升級改造,提升安全生產標準◢化水平。

                四要嚴起來。以“時代之問”為導向,深入推進主題教育工作,分公司班子成員將進一步這其中改進作風,樹立服務意識、服從意識、團結意識,努力在思想行為上作表率、安『全制度執行上作表率。同時,嚴格管理制度,精準施策,分類指導,推動各項工作落〓實落地。

                下一步,新余分公司將把答好“時代之問”融會貫通到主題教育各項工作中去,努力做到“三個消除”:消除管理上的間隙、消除觀念上的瓶頸、消除思想上的顧慮●,實現提升凝聚力、提升認同感、提升執行力,確保今年☆安全、生產經營、礦區穩定三大目標實根本就不是對方現,為職工群眾交上一份滿意的時ω代答卷。


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